课程名称

国家通用管理能力（GMP）认证培训

课程类别

GMP综合级：包括自我发展管理、团队建设管理、资源使用管理、运营绩效管理

开课时间

每逢双月的第三个周末开课

培训费用

全套4800元；每个模块1200元

总课时数

12天（96课时）；每个模块3天

其它费用

每个模块495元（包括教材费、鉴定费、资料费、证书费），全套共计1980元

培训机构

浙江通用管理能力培训中心

机构网址

http://www.51px.com

机构地址

教工路8号求是大厦18楼1807室

联系电话

0571-85055385，85165231

讲师简介

孟小崴：国家职业经理人，国家授权通用管理能力培训师，浙江世贸职业培训学校校长，浙江通用管理能力培训中心主任，长期从事企业管理和教育培训工作。

陈老师：国家授权通用管理能力培训师，中国管理科学院特约研究员，咨询和培训过的单位有万向集团、横店集团、钱江啤酒集团、镇海炼化集团、浙江仙居制药集团等企业，专长于人力资源管理、市场营销管理、进出口贸易实务及高级秘书实务等课程，著有《五分钟公关经理》（与余明阳博士合作）。

胡老师：MBA，国家授权通用管理能力培训师，投资项目经理，擅长企业发展中长期战略规划，企业资本运营抉择，企业信用评估。包括项目可行性论证、评价、可研报告的编写、项目谈判、规划、招投标、生产行政人事安排等后续全程管理过程。以及企业改制、上市辅导、企业并购的资本项目运作。

何老师：EMBA，国家授权通用管理能力培训师，首届中国南方精英人才“精英奖”获得者，创办过珠海第一家航空包机企业、第一家猎头公司；担任过大型电信企业的人力资源总监、运营总监。中国联通、西北航空、广州本田、日本腾仓机电、德国FG、英国BP、中保人寿、德豪润达、卡都投资、珠海度假村酒店等企业的高级管理顾问或培训讲师。长期担任《世界经理人文摘》、《经理人文摘》、《智网》、《南方人才》杂志或网站的特约撰稿人。

文老师：MBA，国家授权通用管理能力培训师、柯达学院高级培训讲师，擅长对执行层心态技能的培训，服务经营管理和零售标准化经营培训及新员工的培训。培训过柯达公司（中国10城市所有的柯达连锁店，门市经营技巧培训、全面质量管理），富士公司等企业。

姚老师：女，国家授权通用管理能力培训师。和君创业管理咨询有限公司总裁助理、高级咨询师。有丰实的中、外企业管理实践和咨询顾问经验，专长于发展战略、人力资源、组织建设、战略营销、成功心态等方面的研究、咨询及培训。顾问及培训客户涉及机电业、纺织业、食品业、零售业、种业、饲料业、保险业等等，如上海（荷兰）申宝泵业、台湾海霸王食品、巨能实业、香江集团、南都电源、山大华特、北广电子集团等。

徐老师：DBA，国家授权通用管理能力培训师。人力资源管理高级培训、咨询顾问（项目总监）。曾任美国著名跨国公司人力资源经理，数家著名外企与国内大公司的人力资源管理顾问。是《中国人力资源开发》杂志推荐的业界精英，外商投资人力资源经理俱乐部顾问、北京大学企业家研修班、清华大学总裁研修班人力资源培训师、中央财大MBA培训师。已经为摩托罗拉、可口可乐、德尔福（美）、联想集团、三菱公司、长虹集团、乐凯集团、中国石油、中国石化、中国一汽等数百家公司的高级经理提供了有效的培训与咨询。

课程简介

通用管理能力认证体系课程包括了自我发展管理、团队建设管理、资源使用管理和运营绩效管理共四个模块，每个模块由三个主题构成，每个主题均包括《知识与概念手册》和《行动与应用手册》两本教材。通用管理能力课程是目前国内最优质、最系统、最超值的管理培训体系。

我们还随着社会经济的发展而加设专业研修、素质讲座及短期培训，企业“打包”培训，行业集训等，主题例如：生产运作、公司理财、战略性人力资源管理、物流、零售、市场营销、领导艺术、绩效与薪酬、商务礼仪，税务统筹、面对变革等等……

课程目标

整套体系将就业者在工作过程中所涉及到的具有共性和普适性的管理技能、方法和工具以模块化的方式组织起来,提供全面的管理技能和素质训练。以实用化为导向，强调学以致用，关注就业者实际管理能力与管理技能的提升，助推职业生涯的发展。

适用对象

企业的中层管理者，中小民营企业的老板和管理者， 有志于从事管理工作的潜在管理者。也可以作为企业内训、企业干部储备及管理提升培训。管理人员培训后也可获得国家颁发的通用管理职业资格证书。

使用教材

清华大学出版（每个模块三个主题，每个主题两册教材，共24本教材。）

可获证书

国家通用管理能力水平等级证书，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，国家认证。